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      1. 人力政策

        基于“幫助員工成功,成就企業發展”的理念,不斷提升員工崗位勝任力,促進員工價值提升,達成企業有效發展。

        隨著公司的發展,如何吸引和留住優秀員工已經成為公司人力資源管理所關注的焦點。要使企業的每一位員工保持對工作的興趣和動力,使他們人盡其才,實現自我價值,幫他們制定令他們滿意并有針對性的員工發展計劃是至關重要的。將員工個人發展納入公司發展的軌道,讓員工在服務企業推動企業戰略目標實現的同時,也能按照明確的職業發展目標,通過參加相應層次的培訓,實現個人的發展,獲取個人成就。

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